Pey Yapı’ya başvurular internet sitesi aracılığıyla yapılabildiği gibi, çalışanların ya da danışman şirketlerinin önerileri gibi farklı kaynaklardan da iletilebilir.
İletilen tüm başvurular, insan kaynakları veri tabanına kaydedilir. Yıllık yapılan işgücü planlaması doğrultusunda pozisyon açığı olduğu takdirde, bu veri tabanından araştırma yapılarak, iş tanımları ile gerekli niteliklere uyan adaylardan bir havuz oluşturulur.
Pey Yapı vizyon, misyon ve ortak değerlerine uygun olmanın yanı sıra, Pey Yapı temel yetkinliklerine ve pozisyonun gerektirdiği iş ailesi yetkinliklerine uygunluk, aday seçiminde aranan temel kriterlerdir.
İş Başvuruları için e-mail adresimiz: info@peyyapi.com
